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                            1. 2019人力资源管理师四级重点练习题(2)

                              人力资源管理师考试网 鲤鱼小编 更新时间:2019-03-04

                              下面鲤鱼小编收集了2019年人力资源管理师的重点练习题,希望?#28304;?#23478;有帮助。

                              16下列关于?#34892;?#30340;绩效反馈信息应达到的要求不正确的是( )

                                A.具有广泛性 B.具有主动性和能动性 C.具有针对性和及时性 D.具有真实性

                                参考答?#31119;?/span>A

                                17( )不属于?#25237;?#23433;全卫生保护费用

                                A.?#25237;?#23433;全卫生保护设施更新改造费用

                                B.健?#23548;?#26597;和职业病防治费用

                                C.?#25237;?#23433;全卫生防护品研发费用

                                D.工伤保险费

                                参考答?#31119;?/span>C

                                18企业是否在财力、物力方面招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价( )成功与否的标准之一。

                                A.人力资源工作 B.招聘工作 C.考核工作 D.培训工作

                                参考答?#31119;?/span>B

                                19人力资源开发的双重目标是(  )

                                A.提高才能,增强活力 B.提高学历,增?#26377;?#30410; C.提高觉悟,?#22303;?#24847;志 D.加强保健,增强体魄

                                参考答?#31119;?/span>A

                                20情境模拟测试主要针?#21592;?#27979;试者明显的行为、实际的操作?#32422;?/span>( )进行测试。

                                A.人际处理 B.工作效率 C.两难问题 D.公关

                                参考答?#31119;?/span>B

                                21?#25237;?#21512;同的主体具有特定性,下面说法不正确的是( )

                                A.合同的一方是用人单位,另一方必定是?#25237;?#32773;

                                B.作为?#25237;?#21512;同主体的?#25237;?#32773;,要有就?#29380;?#27714;,具有?#25237;?#34892;为

                                C.用人单位不可以是个体经济组织

                                D.用人单位必须依法成立,能够以?#32422;?#30340;名义承担相应的民事责任

                                参考答?#31119;?/span>C

                                22应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )

                                A.始点 B.中点 C.终点 D.总结

                                参考答?#31119;?/span>A

                                23高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的( )相适应

                                A.开创阶段 B.成长阶段 C.衰退阶段 D.稳定阶段

                                参考答?#31119;?/span>D

                                24在?#25237;?#21512;同条款中,属于?#32423;?#26465;款的是( )

                                A.?#25237;?#25253;酬 B.?#25237;?#32426;律 C.试用期限 D.?#25237;?#21512;同终止的条件参考答?#31119;?/span>C

                                25绩效不佳的原因可分为( )

                                A.总体原因和个体原因

                                B.总体原因和组织或系统原因

                                C.个体原因和组织或系统原因

                                D.主观原因和客观原因

                                参考答?#31119;?/span>C

                                26心理测试作为一个有用的选人工具,有着严格的要求,必须符合( )、客观性和标准化等要求。

                                A.科学性 B.灵活性 C.时效性 D.规范性

                                参考答?#31119;?/span>D

                                27组织在进行人员招聘录用工作?#20445;?/span>( )

                                A.首先要明确人员的招聘来源

                                B.补充初级岗位的需求可?#28304;?#20869;部招聘中得到满足

                                C.为了组织的长期发展,组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得

                                D.对于本组织缺少又急需的人才,应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养

                                参考答?#31119;?/span>A

                                28?#24049;?#30340;职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、( )的特性。

                                A.变动性 B.?#20013;?#24615; C.激励性 D.挑战性

                                参考答?#31119;?/span>B

                                29公平理论主要是指内部和外部公平,其主要含义是( )

                                A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④

                                参考答?#31119;?/span>C

                                30实行?#25237;?#21512;同制度为规范?#25237;?#20851;系( )的行为。

                                A.双方 B.一方 C.三方 D.各方

                                参考答?#31119;?/span>A

                              多做题才会有感觉,考试?#25176;?#35201;积累经验,经验多?#21496;?#23481;易考的更好。关注鲤鱼网,了解更多关于考试的相关信息。

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                                                        1. 吉林快三技巧
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