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                            1. 2019年人力资源管理师考试精选练习题(4)

                              人力资源管理师考试网 鲤鱼小编 更新时间:2019-01-27

                              人力资源管理师考试涉及的知识点众多,为了更好的巩固知识点,小编整理了练习题(4),一起来测试一下吧!

                              31、 ( )不属于人性的内容。

                              A. 自然属性 B. 生物属性

                              C. 心理属性 D. 社会属性

                              标准答?#31119;?d

                              32、 20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了( )假说。

                              A. 社会人 B. 经济人

                              C. 管理人 D. 复杂人

                              标准答?#31119;?a

                              33、 ( )?#29615;?#21512;人本管理思想。

                              A. 完善人 B. 开发人

                              C. 发展人 D. 约束人

                              标准答?#31119;?d

                              34、 ( )对人力资本的理解不正确。

                              A. 人力资本是活的资本 B. 人力资本凝结于?#25237;?#32773;体内

                              C. 人力资本是?#34892;?#36164;本 D. 人力资本内含一定的经济关系

                              标准答?#31119;?c

                              35、 ( )不属于人力资本投资支出的?#38382;健?

                              A. 教育支出 B. 管理费用

                              C. 培训支出 D. 流动支出

                              标准答?#31119;?b

                              36、 ( )不属于人力资源开发目标的特性。

                              A. 多元性 B. 层次性

                              C. 整体性 D. 针对性

                              标准答?#31119;?d

                              37、 ( )不体现人力资源开发目标的整体性。

                              A. 目标制定的整体性 B. 目标实施的整体性

                              C. 各个目标间不孤立 D. 目标设计的针对性

                              标准答?#31119;?d

                              38、 ( )是人力资源开发的最高目标。

                              A. 人的发展 B. 社会发展

                              C. 企业发展 D. 组织发展

                              标准答?#31119;?a

                              39、 ( )不属于人力资源创新能力运营体系。

                              A. 创新能力开发体系 B. 创新能力激励体系

                              C. 创新能力结构体系 D. 创新能力配置体系

                              标准答?#31119;?c

                              40、 ( )不属于人力资源组织开发的方法。

                              A. 格雷纳模式 B. 美国模式

                              C. 莱维特模式 D. 利温模式

                              标准答?#31119;?b

                              41、 ( )不属于人力资源管理开发的手段。

                              A. 法律手段 B. 行政手段

                              C. 科?#38469;?#27573; D. 经济手段

                              标准答?#31119;?c

                              42、 在管理内容上,现代人力资源管理( )。

                              A. 以事为中心 B. 以企业为中心

                              C. 以人为中心 D. 以社会为中心

                              标准答?#31119;?c

                              43、 在管理?#38382;?#19978;,现代人力资源管理是( )。

                              A. 静态管理 B. 权变管理

                              C. 动态管理 D. 权威管理

                              标准答?#31119;?c

                              44、 在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。

                              A. 科学化管理 B. 制度控制

                              C. 人性化管理 D. 权变管理

                              标准答?#31119;?c

                              45、 在管理策略上,现代人力资源管理是( )。

                              A. 战术性管理 B. 战略与战术相结合的

                              C. 战略性管理 D. 侧重当前人事工作的

                              标准答?#31119;?b

                              46、 在管理?#38469;?#19978;,现代人力资源管理( )。

                              A. 照规章办事 B. 追求科学性和艺术性

                              C. 以事为中心 D. 追求精确性与科学性

                              标准答?#31119;?b

                              47、 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。

                              A. 主动开发型 B. 以事为中心

                              C. 被动?#20174;?#22411; D. 以人为中心

                              标准答?#31119;?a

                              48、 在管理手段上,现代人力资源管理( )。

                              A. ?#32422;?#31639;机为主 B. 以人工为主

                              C. 以员工为中心 D. 手段很单一

                              标准答?#31119;?a

                              49、 在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。

                              A. 处于操作层 B. 只是上级的执行部门

                              C. 处于决策层 D. 很少参与企业决策

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                              50、 企业管理的核心是( )。

                              A. 物的管理 B. 财务管理

                              C. 人的管理 D. 物流管理

                              标准答?#31119;?c

                              51、 ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。

                              A. 定编定岗定员定额 B. 员工的绩效管理

                              C. 员工的引进与培养 D. 员工的技能开发

                              标准答?#31119;?c

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