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                            1. 2019年人力資源管理師考試精選練習題(4)

                              人力資源管理師考試網 鯉魚小編 更新時間:2019-01-27

                              人力資源管理師考試涉及的知識點眾多,為了更好的鞏固知識點,小編整理了練習題(4),一起來測試一下吧!

                              31、 ( )不屬于人性的內容。

                              A. 自然屬性 B. 生物屬性

                              C. 心理屬性 D. 社會屬性

                              標準答案: d

                              32、 20世紀二三十年代,美國哈佛大學教授埃爾頓?梅奧提出了( )假說。

                              A. 社會人 B. 經濟人

                              C. 管理人 D. 復雜人

                              標準答案: a

                              33、 ( )不符合人本管理思想。

                              A. 完善人 B. 開發人

                              C. 發展人 D. 約束人

                              標準答案: d

                              34、 ( )對人力資本的理解不正確。

                              A. 人力資本是活的資本 B. 人力資本凝結于勞動者體內

                              C. 人力資本是有形資本 D. 人力資本內含一定的經濟關系

                              標準答案: c

                              35、 ( )不屬于人力資本投資支出的形式。

                              A. 教育支出 B. 管理費用

                              C. 培訓支出 D. 流動支出

                              標準答案: b

                              36、 ( )不屬于人力資源開發目標的特性。

                              A. 多元性 B. 層次性

                              C. 整體性 D. 針對性

                              標準答案: d

                              37、 ( )不體現人力資源開發目標的整體性。

                              A. 目標制定的整體性 B. 目標實施的整體性

                              C. 各個目標間不孤立 D. 目標設計的針對性

                              標準答案: d

                              38、 ( )是人力資源開發的最高目標。

                              A. 人的發展 B. 社會發展

                              C. 企業發展 D. 組織發展

                              標準答案: a

                              39、 ( )不屬于人力資源創新能力運營體系。

                              A. 創新能力開發體系 B. 創新能力激勵體系

                              C. 創新能力結構體系 D. 創新能力配置體系

                              標準答案: c

                              40、 ( )不屬于人力資源組織開發的方法。

                              A. 格雷納模式 B. 美國模式

                              C. 萊維特模式 D. 利溫模式

                              標準答案: b

                              41、 ( )不屬于人力資源管理開發的手段。

                              A. 法律手段 B. 行政手段

                              C. 科技手段 D. 經濟手段

                              標準答案: c

                              42、 在管理內容上,現代人力資源管理( )。

                              A. 以事為中心 B. 以企業為中心

                              C. 以人為中心 D. 以社會為中心

                              標準答案: c

                              43、 在管理形式上,現代人力資源管理是( )。

                              A. 靜態管理 B. 權變管理

                              C. 動態管理 D. 權威管理

                              標準答案: c

                              44、 在管理方式上,現代人力資源管理采取( )。

                              A. 科學化管理 B. 制度控制

                              C. 人性化管理 D. 權變管理

                              標準答案: c

                              45、 在管理策略上,現代人力資源管理是( )。

                              A. 戰術性管理 B. 戰略與戰術相結合的

                              C. 戰略性管理 D. 側重當前人事工作的

                              標準答案: b

                              46、 在管理技術上,現代人力資源管理( )。

                              A. 照規章辦事 B. 追求科學性和藝術性

                              C. 以事為中心 D. 追求精確性與科學性

                              標準答案: b

                              47、 在管理體制上,現代人力資源管理屬于( )。

                              A. 主動開發型 B. 以事為中心

                              C. 被動反應型 D. 以人為中心

                              標準答案: a

                              48、 在管理手段上,現代人力資源管理( )。

                              A. 以計算機為主 B. 以人工為主

                              C. 以員工為中心 D. 手段很單一

                              標準答案: a

                              49、 在管理層次上,現代人力資源管理部門( )。

                              A. 處于操作層 B. 只是上級的執行部門

                              C. 處于決策層 D. 很少參與企業決策

                              標準答案: c

                              50、 企業管理的核心是( )。

                              A. 物的管理 B. 財務管理

                              C. 人的管理 D. 物流管理

                              標準答案: c

                              51、 ( )不屬于現代人力資源管理的三大基石。

                              A. 定編定崗定員定額 B. 員工的績效管理

                              C. 員工的引進與培養 D. 員工的技能開發

                              標準答案: c

                              想獲取更多考試資料,請繼續關注鯉魚網!

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